Kostenlos & unverbindlich
Geschäftsführer-Report 2023
(kostenfrei per Post anfordern)
Das erwartet Sie:
100% sicher & DSGVO-konform.
Hier finden Sie weitere Berichte unserer Partnerbetriebe über die Zusammen-arbeit mit Miosic Consulting.
Bürozeiten
Montag bis Freitag
07:30 Uhr bis 16:00 Uhr
Das sind die Ergebnisse unserer Partnerbetriebe:
Aus 80 Bewerbungen konnten 4 neue Mitarbeiter in der Bauleitung und Planung sowie 3 Bauzeichner-Azubis innerhalb von 3 Monaten eingestellt werden
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Planungsbüro Hahm GmbH
Ingenieurbüro für Verkehrsplanung mit Standorten in Osnabrück, Münster und Lübeck mit 70 Mitarbeitern
Ausgangssituation:
Ergebnis:
Ausgangssituation:
Ergebnis:
2 Fachkräfte aus der Bauwerkssanierung für Montagetätigkeiten in 8 Wochen eingestellt.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
WEHE Sanierungsgesellschaft mbH
Profis für Schacht- und Bauwerksrenovierung aus Neuenkirchen-Vörden
Donges SteelTec GmbH
"Endlich gute Schlosser gefunden!"
"60 Schlosser-Bewerbungen hätte ich vorher nicht für möglich gehalten. Vor allem die Vorqualifizierung durch Miosic Consulting ist Gold wert." - Andreas Schriewer, Personalchef Donges
Ausgangssituation
Das 150 Jahre am Markt bestehende Unternehmen Donges Steeltec hat seine Schwerpunkte im Stahlbrückenbau, Stahlhochbau sowie Industriefassaden- und Schlüsselfertigbau und gehört mit seinen Referenzen zu den Markt- und Technologieführern in Deutschland. Für die anspruchsvolle Produktion in Darmstadt suchte das Unternehmen qualifizierte Schlosser mit Erfahrung im Schwermetallbau. Auf herkömmliche Art und Weise, wie Anzeigen auf Stellenportalen im Internet, kamen zu wenig Bewerber rein.
Ergebnis
“Miosic Consulting hat uns individuell beraten bei der Stellenausschreibung und mit uns ein Konzept erstellt, um geeignete Kandidaten für unseren Produktionsstandort Darmstadt zu gewinnen. Das Ergebnis waren über 60 Bewerber innerhalb von 2 Monaten, von denen wir uns die besten aussuchen konnten. Vor allem die Vorqualifikation durch Dipl.-Ing. Marko Miosic ist ein echter Mehrwert. Unser Produktionsleiter hat ausschließlich geeignete Schlosser zum Probearbeiten einladen können.” - Andreas Schriewer, Personalchef von Donges Steeltec
NoWi Baugruppe
"Die Methode funktioniert!"
"Nach anfänglichen Zweifeln, ob das System von Miosic Consulting wirklich was bringt, hatte ich nach nur einer Woche drei Bewerbungen von Top-qualifizierten Elektrikern auf dem Tisch." - Norman Wirbel
Ausgangssituation
Die NoWi-Baugruppe, ansässig in Bad Breisig, besteht aus einem Bauunternehmen, einer Elektro-Firma und einem HLS-Betrieb. Der Geschäftsführer Norman Wirbel will seine sehr gute Marktstellung noch weiter ausbauen und suchte schon seit längerer Zeit nach qualifizierten Elektrikern, fand aber auf dem klassischen Wege über Stellenanzeigen im Internet und seiner Webseite keine geeigneten Bewerber.
Ergebnis
Nach dem Aufsetzen und Start der Kampagnen durch Miosic Consulting haben sich bereits nach wenigen Tagen viele Bewerber aus der Region gemeldet, die vorher gar nicht die Vorteile von Nowi-Bau kannten. Nach einem Monat der Zusammenarbeit wuchs die Zahl der qualifizierten Bewerber auf 14 Fachkräfte an, wovon auch direkt 2 eingestellt wurden.
Blume Bauunternehmung
"Endlich wieder gute Bewerber mit Profil!"
"Wir sind ein solides Bauunternehmen in 3. Generation und fanden keine Verstärkung im Polier- und Bauleitungsbereich. Inzwischen stapeln sich die Bewerbungen auf meinem Schreibtisch"
- Manuel Blume
Ausgangssituation
Das Bauunternehmen Blume aus Ennepetal ist seit 1951 als Familienunternehmen in 3. Generation mit Schwerpunkt im Industriebau tätig. Der Geschäftsführer Manuel Blume will das Unternehmen weiterentwickeln und seine Mannschaft mit Führungskräften aus dem Bauleitungs- und Polierbereich verstärken. Trotz seiner hervorragender Reputation als Top 50 Bauunternehmer in der Region, fand er seit Monaten keine qualifizierten Mitarbeiter mehr.
Ergebnis
Nachdem Miosic Consulting die Vorteile des Traditions-Unternehmens herausgearbeitet hatten erstellten Sie passenden Texte und Bilder auf den richtigen Plattformen, um den Baubetrieb angemessen in der Region sichtbar zu machen. Der attraktive Arbeitgeber wurde so schnell bei der Zielgruppe wahrgenommen, so dass sich innerhalb eines Monats 17 Poliere und Bauleiter bewarben. Einer wurde sofort eingestellt, weitere folgen.
Malermeister Thal
"Klare Weiterempfehlung!"
"Dank Miosic Consulting konnten aus 25 Bewerbungen wählen und den ersten Malergesellen bereits nach nur 14 Tagen einstellen!" - Tom Jonas Thal
Ausgangssituation
Malermeister Thal ist seit 2017 als Malerbetrieb in der Region Lengerich und Umgebung tätig. Fehlende Mitarbeiter haben dazu geführt, dass Aufträge abgelehnt werden musste und das Unternehmen nicht weiter wachsen konnte. Bei der Mitarbeitergewinnung wurde bisher nur auf Empfehlung oder kostenlose Inserate im Internet gesetzt. Der Prozess der Mitarbeitergewinnung wurde vernachlässigt und brachte so auch keine Ergebnisse.
Ergebnis
"Miosic Consulting hat bereits im Erstgespräch überzeugt. Das gesamte Konzept brachte uns innerhalb von 2 Wochen bereits die erste Einstellung eines neuen Mitarbeiters und nach 8 Wochen waren es über 25 Bewerbungen. Das habe ich so nicht für möglich gehalten und kann Miosic Consulting daher uneingeschränkt weiterempfehlen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und ich bin froh, dass ich diesen Schritt gegangen bin."
- Tom Jonas Thal
Unsere Partnerbetriebe vertrauen uns bundesweit
